茨木商工会議所

未来への挑戦、未来への創出

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人材育成

新入社員研修

数名の新入社員のために講師を自社に呼ぶのはコストもかかって大変!
初めの教育が大切だということは分かっているのだけど、なかなか・・・

新入社員研修を通して、「社会人」・「組織の一員」として自覚を持ってもらうことや、社会人に必要な基本スキルを習得することが社会にでてからのステージの第一歩となります。当研修では学生から社会人へと意識を切り換え、「責任」と「自覚」ある行動のあり方や基本的なビジネスマナーについて、実践を通して学びます。



【経営陣・上司が新入社員に求める力】

セミナーで体験・発見できます

  • プロ意識・責任感
  • 協調性・チームワーク
  • 働きかけ力・実行力
  • コミュニケーション
  • 一般常識・マナー