最近、中小企業の人事の方から「社員が採れない、辞めてしまうといったことが続いている」とよく相談を受けます。
営業活動に関しては、ホームページやパンフレットなどを用意し、営業会議も実施して対策しているのに、人事に関してはハローワークや人材会社任せにしてしまい採用活動に対する取り組みが十分でないケースが多いようです。
本セミナーでは、普段考えることが少ない採用活動についてのキホンをお伝えします。
厳しい経営環境にあっても勝ち残ることができる「強い中小企業」をつくるためには、人材の強化は不可欠です。
ぜひこの機会に、採用活動のキホンに立ちかえって、成果の出る採用活動を推進していきませんか？

 

■日時　平成２９年９月２６日(火)　１４：００～１７：００

※１６：３０～１７：００　希望者のみ個別相談

 

■会場　茨木商工会議所　会議室

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■内容

１．「良い人」って誰？求める人物像を明確にして募集せよ！
２．採用もやっぱりコミュニケーションが大切
３．イマドキの求職者をつかまえる求人票の書き方
４．面接は「求職者を選ぶ時代」から「求職者に選ばれる時代」へ

 

■講師　株式会社ＮＣコンサルティング　代表取締役社長　大橋高広 氏

 

■参加費 無料

 

■定員　40名（先着順）

 

■主催　茨木商工会議所

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お問い合わせは、

茨木商工会議所　中小企業振興部　〒567-8588　大阪府茨木市岩倉町2-150

立命館いばらきフューチャープラザ(B棟)1F

TEL:072-622-6631　月～金9:00～17:15(祝日除く)