～母集団形成方法から、内定辞退防止策まで～

新卒採用が「超売り手市場」になっています。しかし、このような状況の中でも、新卒採用を成功
させている中小企業が数多くあります。
今回のセミナーでは、このような成功事例を数多く紹介させて頂き、受講して頂く参加者の方に、
新卒採用の「計画を立てる」から「入社させる」までの全ての戦略的な方法を、基本から応用に
至るまで具体的に学んで頂きます。
「今まで新卒採用を実施してきたが成功していない」「新卒採用を初めて実施する予定だが、
成功方法がわからない」という採用担当者必見の内容です。

【講座の内容】
１．現在の新卒採用の状況と今後の動向について
２．自社に合った新卒採用計画の策定について
３．新卒採用の最大のハードルは「母集団形成」である
４．新卒採用に於けるインターンシップの効果について
５．学生を惹きつける中小企業の会社説明会について
６．面接等の選考方法について
７．内定辞退の防止方法について

日　時：平成２９年１２月２０日（水）14:00　～　17:00
対　象：新卒採用をしたいとお考えの中小企業の経営者、採用担当者の方
　　　　新年度に新卒採用を予定している方、等
会　場：茨木商工会議所　会議室
講　師：株式会社ウィン・キャリアリサーチ
　　　　代表取締役　石原　勝次郎　氏
定　員：３０名（先着順）
受講料：無料
主　催：茨木商工会議所
申込・問合せ：茨木商工会議所　中小企業振興部
ＴＥＬ：０７２－６２２－６６３１
ＦＡＸ：０７２－６２２－６６３２
ＵＲＬ：http://www.ibaraki-cci.or.jp/

※お申込みは下記の受講申込書をＦＡＸ、または茨木商工会議所ホームページからどうぞ

案内チラシ・受講申込書のダウンロードはこちらをクリック

ＨＰからのお申込は、こちらをクリック