若手社員の強化は、企業にとって必要不可欠です。そのためには、学んだことを振り返り、社会人として人生の基礎を固めることが必要です。本セミナーは、自らの印象管理で、社会人として・企業人としての、“品格・人間力”を高めます。また、自己肯定感の向上で、更なる“プロ意識とキャリア”を醸造し、「聴く」「伝える」コミュニケーション力を磨き、自ら発信できる“積極力”を身に付けます。ワークやロールプレイングも交え、基本的なビジネススキルを実践形式で学んでいただきます。中小企業に一般的に不足しがちな、「同世代が仕事についての基礎を学ぶ場」として、このセミナーをぜひご活用ください。

 

日　時 平成２９年９月５日（火）　午前１０時～午後 ５時

休 憩  午後  １時～午後  ２時　(１時間)

場　所　茨木商工会議所　会議室

茨木市岩倉町２番１５０号　立命館いばらきフューチャープラザ１Ｆ

（ＪＲ茨木駅から徒歩10分、阪急南茨木駅から徒歩15分）

対　象　茨木市内の事業所に勤める　入社１～２年目の若手社員の方など

申　込　茨木商工会議所　　　※　締　切　平成２９年８月２５日（金）

電 話 072-622-6631　　　　ＦＡＸ 072-622-6632

申込は、こちらをクリック

チラシのダウンロードは、こちら若手社員案内チラシ

ＨＰhttp://www.ibaraki-cci.or.jp/

Mail info@ibaraki-cci.or.jp

講　師　島津   ゆう子 氏

フリーアナウンサー、Brush Upトレーナー、日本アンガーマネジメントファシリテーター

 

＜研修カリキュラム＞

※セミナーでは、講義の他にグループワーク・ロールプレイング等を実施いたします

◆オリエンテーション

（１）研修の目的と主旨の確認　（２）自己紹介

１．品格・人間力の重要性

（１）印象管理「ジョハリの窓」他人からみた自分とは？

（２）「マナー」って何？ “接客”と“接遇”の違い

（３）一流と呼ばれる人に学ぶ“自己プロデュース”

（４）活きた挨拶　（５）品格を表す言葉遣い

２．キャリア意識

（１）イソップ寓話でみる価値観の違い　（２）やりがいの見つけ方

３．「信頼される聴き方」と「好感のもてる話し方」

（１）ミスを防ぐ「信頼される聴き方」　（２）「好感のもてる話し方」３つのポイント

４．まとめ

（１）質疑応答　（２）目標宣言

 

主催　茨木市　※ この勤労者ｽｷﾙｱｯﾌﾟｾﾐﾅｰは、茨木商工会議所が茨木市より受託し、運営しています